Тайм-менеджмент

Помимо личного тайм-менеджмента бывает корпоративный тайм-менеджмент. С точки зрения теории, основной целью корпоративного тайм-менеджмента является максимальная эффективность использования рабочего времени сотрудника. На практике достижение этой цели помогают различные корпоративные техники, позволяющие воздействовать на процессы компании, где возникают самые большие потери времени, такие как «работа на совещаниях, управление задачами, корпоративные коммуникации, командное планирование и др.»

Менеджмент, Стратегия, Кейсы, Сокращение затрат, Управление качеством, Стратегия компании, Автоматизация, Тайм-менеджмент,

Как повысить качество услуг с помощью оптимизации бизнес-процессов. Опыт МФЦ Ульяновской области (кейс)

Менеджмент, CRM, Тайм-менеджмент,

Все по плану! Как организациям поможет система управления поручениями?

Как выстроить работу, чтобы поручения превращались в действия

Кейсы, Менеджмент, CRM, Тайм-менеджмент, Автоматизация,

Внедрение системы контроля поручений в СибГМУ

Перед командой «Росконсалтинг» была поставлена задача «Внедрения системы контроля поручениями» на уровне рабочих групп
Менеджмент, Тайм-менеджмент,

Повышение операционной эффективности с помощью тайм-менеджмента

Пошаговое руководство внедрения системы тайм-менеджмента

Менеджмент, Финансы, Тайм-менеджмент, Бизнес-план,

Как происходит управление бизнесом на расстоянии

Бизнес может работать без вашего присутствия только при наличии лояльных и ответственных управленцев в команде...

Подписаться на рассылку